Kinek ajánljuk?
Olyan vezetőknek, akik új csapatot építenek, saját maguk kerültek új pozícióba, kevés rutinnal rendelkeznek, vagy egyszerűen csapatuk hatékonyságát igyekeznek növelni. Mi történik a tréningen?
Tréningünkön a résztvevők elsajátítják azokat a vezetői képességeket, melyek elengedhetetlenek a munkatársak ösztönzése, a pontos rövid- és középtávú célok meghatározása, valamint a sikeres hosszú távú együttműködés, továbbá a fluktuáció csökkentése érdekében. Az elméleti megalapozás minden egyes témakörét gyakorlati feladatok által tesszük készségszintűvé, a tréningen készült videofelvételek elemzése pedig az azonnali visszacsatolást teszi lehetővé. Tartalom:
 elméleti alapok, alapfogalmak, a motiváció szintjei
motivációs eszköztár és szervezeti sajátosságok
dicséret, jutalmazás – bírálat, elmarasztalás
ösztönzés, meggyőzés, támogatás és kommunikáció
célmeghatározás, egyéni és csoportérdekek
munkamegosztás, delegálás, bizalom
ellenállás, mélypontok és buktatók |
