Kinek ajánljuk?
Bármely szervezetnek, részlegnek, fióknak, vagy telephelynek; a munkatársak csoportjából igazi csapat alakul ki, a működő csapatokat pedig még inkább összekovácsolja. Mi történik a tréningen?
Bármely vállalkozás sikerének alapja a csapatmunka, a munkatársak között kialakult együttműködés és a bizalom. A csapatépítő tréning célja éppen ennek az elősegítése. A közösen szerzett élmények, a kapcsolatépítés lehetősége és a munkatársakban tudatosuló csoportszerepek nem csak bizonyítottan jótékony hatással vannak a munkahelyi légkörre, de a csapatépítés során fejlődő egyéni képességek a kiegyensúlyozott magánélet, valamint a lojalitás zálogai is lehetnek.
A tréning alkalmas lehet egy-egy munkaszervezet, vagy a vállalkozásban tevékenykedő vezetői csoport(ok) fejlesztésére, de akár az egymással konkuráló szervezeti egységek összehangolására, illetve új munkatárs(ak), vezető(k) integrálására is. A tréning során akaratlanul is egységesedő kommunikáció pedig akár az image részévé válhat.
A csapatépítés alkalom lehet a szervezeti változások kezelésére, az azokra való felkészülésre és a szervezeti kultúra kialakítására is. Tartalom:
 a munkatársak egyéni képességeinek megismerése és azok fejlesztése,
a személyes kapcsolatok kialakítása és / vagy elmélyítése,
az együtt dolgozó egyénekből valódi csapat alakítása,
a hatékonyság növelése,
illetve a közös értékek kialakítása és az azokkal való azonosulás. |
