Főoldal Kedvencek közé E-Mail
 

Interjútechnikák

Kinek ajánljuk?
Humánpolitikai, személyügyi szakembereknek, akik részt vesznek a kiválasztási folyamatokban, illetve toborzás-kiválasztással, fejvadászattal foglalkozó cégek munkatársainak, valamint olyan szakmai vezetőknek, akik maguk választják ki munkatársaikat

Mi történik a tréningen?
Minden szervezet legértékesebb erőforrása az ember, a munkaerő folyamatos biztosítása így minden gazdálkodó szervezet számára létfontosságú. A kiválasztási folyamat során a döntés-előkészítést elsősorban az interjúk során a jelöltekről megszerzett információk jelentik. A jelöltek megismerése érdekében levezetett interjúk határozzák meg a kiválasztás sikerét, így az interjúztató szakembereknek nem csak egyéni rátermettségre, de alapos, elméleti és gyakorlati felkészültségre is szükségük van. Tréningünk célja az érintett szakemberek felkészítése az interjúk során elkerülendő buktatókra, a hatékony interjúztatás technikáira és a megalapozott döntéshozatalra. Tréningünkön szimulációs gyakorlatok segítségével mutatjuk be a sikeres interjúk lépéseit, így teremtve lehetőséget a résztvevők számára, hogy kellő rutint szerezzenek a területen.

Tartalom:
   interjúk struktúrája az előkészítéstől az emlékeztetőig
   a szervezet és a pozíció hatékony bemutatása
   kérdezés és figyelem, kérdezési technikák
   non-verbális jelzések az interjú során
   interjúk értékelése, a kiválasztás szempontjai
   kiegészítő módszerek (tesztek, AC)
   visszajelzés
Technikai adatok
Ajánlott időtartam: 1-2 nap
Ideális csoportméret: 4-12 fő
Javasolt tréning helyszín: külső, elzárt környezet
Tréning jellege:  beltéri
Trénerek száma: 2
A program listaára: Kérje ajánlatunkat!

Kapcsolódó tréningek:
Kommunikáció
Tárgyalástechnikák
Prezentáció

vissza



© Copyright 2008 Humán Mentor   impresszum | adatvédelem | oldaltérkép webfejlesztés: dotsamazing.com